Bireysel Emeklilik Tasarruf Kanunu
Türk vatandaşı olup da 45 yaşını doldurmamakta olanlardan ücret karşılığında çalışan, işveren, kanun hükümlerine göre düzenlenmekte olduğu bir emeklilik sözleşmesi ile emeklilik planlarına dahil edilecektir.

Bireysel Emeklilik Tasarruf - Yatırım Sistemi Kanunu içeriğinde değişiklik yapılmasına dair kanun, Resmi gazete'de yayımlanmaktadır.

Kanun içeriğine göre, Türk vatandaşlığında 45 yaşını doldurmamakta olanların ücret karşılığında çalışanların, işverenlerin, kanun hükümlerine göre de düzenlemekte olduğu bir emeklilik sözleşmesi ile emeklilik planı içine dahil olacaktır. İşveren, çalışanı için otomatik olarak katılım için emeklilik planları düzenlemesi konusunda Hazine Müsteşarlığı tarafından  uygun görülmekte olan bir şirketin sunacak olduğu emeklilik planlarına dahil edebilecektir. Bakanlar Kurulunda, bu madde uyarı tarafından emeklilik planına dahil edilecek olan işyerleri ve çalışanları ile bu kapsamdaki uygulamalar esaslarını belirlenmesi konusunda yetkili olacaktır.

Çalışanların katkı payı olan, prime esas kazancının da %3'üne karşılık gelmekte olan bir tutar olacaktır. Bu oranı da iki katına kadar artırma konusunda, %1'e kadar azaltmaya ya da  katkı payına makul bir limit getirmek için Bakanlar Kurulu yetkili olacaktır.

Bu tutar da en geç, çalışan ücretinin de ödeme gününü takip etmekte olan iş günü,  işveren tarafından da şirkete aktarılacaktır. İşveren tarafından, katkı payını zamanı içinde şirkete aktarmaz ya da geç aktarılırsa, çalışan kişinin birikiminde oluşmakta olan parasal kayıp konusunda sorumlu olacaktır.

Çalışan kişi, otomatik katılıma ilişkin olarak emeklilik sözleşmesinde de belirlenmekte olan tutar içinde daha yüksek bir tutara da kesinti yapılması işveren tarafından talep edebilecektir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.